總結過往經驗,提升履職能力
2024-05-21
2024年5月17日下午1點30分,懷化金劍、亮劍保安服務有限公司召開了疫情以來首次班隊長會議,公司全體管理人員及鶴城區、中方縣各服務網點班隊長參加了會議。
會上,金劍公司總經理向其華首先就疫情以來公司整體情況進行了總結。在總結中,向其華對公司各班隊工作情況予以充分肯定。認為各班隊長能夠根據公司的統一安排部署,全力以赴投入疫情阻擊戰,積極配合公安機關參與社會治安巡邏 ,熱心社會公益活動,得到了上級領導、縣市公安機關和人民群眾的一致好評。他同時指出,盡管公司隊伍主流是好的,但也還存在有的班隊隊伍管理不嚴、作風散漫、履職不到位、甚至違紀違法等方面問題,必須引起公司領導和各班隊長高度重視。他強調,在下步工作中,必須進一步加強班子建設。公司領導和各班隊長都應發揮排頭兵、領頭羊作用,以上率下,嚴格自我要求,帶頭遵規守紀 ,抓實隊伍管理;必須進一步加強隊伍管理教育,各班隊長要盡職盡責,嚴格隊員日常教育管理,確保隊伍整體穩定純潔;必須進一步依法履職盡責,公司全體人員都要立足崗位 ,依法積極擔當作為,為客戶保平安,為公司添光彩;必須進一步加強業務技能培訓,通過業務技能培訓,不斷提升安保綜合能力,更好履職盡責。
會上,公司副總經理盧愛民宣讀了《泰格林事件處理決定》。盧愛民要求,各班隊要以此事為鑒,深刻吸取教訓,加強班隊警示教育,嚴格隊員日常管理,確保隊員自身素質過硬,自覺依法依規履職盡。
公司稽查部在會上通報了近三個月的稽查情況。通報中既對表現好的情況進行了表揚,也點出來了存在的問題,同時也對下一步工作作了安排。
會上,亮劍保安服務公司總經理向紹前就當前進行了具體安排部署。
會后,公司還組織各班隊長進行了軍體器械訓練。